医院招聘40人公告

2022/5/19 来源:不详

医院是一所集医疗、科研、教学、预防保健、急救为一体医院,医院坚持以科技为先导,中西医结合多方面取得了显著成绩;因医院整体搬迁,业务扩展,现需面向社会招聘编制外护理相关工作人员40人,其中导医导诊10人,有关事项公告如下:

一、招聘条件:

1.具有庆阳市户口,庆城县居住优先。

2.遵纪守法,工作责任心,爱岗敬业,专业知识扎实,具有良好的职业道德、团队协作精神及沟通能力。

3.护理专业全日制大专及以上学历的应届及往届毕业生,取得护士资格证,年龄在30周岁(年1月1日)以下,身体健康,仪表端正,身高cm以上。

4.优先条件:同等成绩及条件下,以下人员可优先录用。(1)本科以上学历;(2)男护士;(3)医院临床护理工作经验者(需提供工作经历证明材料);(4)形象气质佳,有文艺才能者(分诊导诊)。

二、招聘程序

(一)报名时间及地点

1.报名时间:年3月12日---3月16日(每天上午8:00-12:00、下午2:30-5:30)周末除外,报名结束后,医院将组织人员对报考人员资格进行审查,符合条件的将通知本人参加考试。

2.地点:本人持相关证件到医院护理部(医技楼5楼)报名,填写《医院应聘报名表》

(二)应聘者需提供以下资料

1.身份证、毕业证(高中及现学历)、学位证、护士资格或成绩合格证原件及复印件,已注册护士执业证者一并提交原件及复印件。

2.经核实,提供报名资料与报名信息不相符或伪造相关证明的报考人员,取消资格。

(三)考试与安排

考试以笔试+面试方式进行,均实行百分制,笔试成绩占60%,面试成绩占40%,笔试结束后,根据参加考试的人数,按成绩、按拟招聘人数比例确定面试人员名单。

(四)聘用

综合考试总成绩确定拟聘用对象,提请院务会研究,录用者为聘用合同制职工,试用期三个月。

(五)人员管理及薪酬待遇

新入职人员实行编外合同聘用制,享受原有聘用护理人员同等待遇。

(六)组织领导及监督

本次招考工作在院务会领导下,由人事科牵头,医务科、护理部配合,组织实施。

联系——。

医院

年3月12日

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